酒泉市金塔县聚焦强党建促发展，通过打好“组织建设牌”“队伍管理牌”“暖心服务牌”，助推非公企业党组织高质量发展。

强根基 筑堡垒

(资料图片仅供参考)

打好“组织建设牌”

加强非公党组织组建力度，坚持以“两个覆盖”工作为抓手，紧盯非公企业党员数量，联合工会、共青团、妇联等群团组织，在扩大党的工作覆盖基础上，不断提高党的组织组建力度。完善阵地建设，按照“六有”标准打造集党员议事、组织生活、政策宣传、教育学习等为一体的党建阵地，党组织战斗堡垒作用得到有效发挥。因地制宜突出工作重点，抓住“严肃以‘三会一课’和‘主题党日’为重点的组织生活、加强党员教育监督管理强化党员政治意识、加强党员发展工作”等重点，同步抓好党支部规范化建设，持续整顿软弱涣散基层党组织，深入开展“双强六好”党组织争创工作，全面提升基层党支部组织力、凝聚力。

强力度 有温度

打好“队伍管理牌”

强化人才“联培”机制，抓好非公企业党员培养的同时，抓好非公企业党支部书记和企业出资人“一肩挑”、党员与骨干“双培双带”、非公企业党组织书记轮训等机制落实。探索“党建+人才”模式，开展“党员先锋岗”“党员责任区”等创建活动，倡导党员“亮身份、亮承诺、亮岗位，带头奉献才智、奉献力量”，引导党员为企业积极建言献策，带头作贡献，做到关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员。针对非公企业业务发展需要，增强指导帮扶队伍，采取领导挂点“包”、党员下沉“帮”等途径，跟踪指导企业科学用足用好优惠扶助措施，抓好经营生产，全力助推企业健康发展。

强机制 聚合力

打实“暖心服务牌”

创新服务方式，全面开展“送政策、送温暖、送服务”进企业活动，大力实施“党群联心”工程，全面了解企业员工思想动态及工作、生活情况，点对点帮扶企业员工为其解决实际困难。党员围绕安全环保、生产运行、降本增效、技术创新，开展志愿服务、建言献策，以实际行动感恩组织、服务职工群众。建立“党员之家”“职工之家”等关爱服务机制，在企业内部组建“职工维权会”和“安全生产监督组”，对劳动保险缴纳、日常劳动用工、生产安全保障等方面进行监督，使企业党员和员工的合法权益真正得到保障，提高了党员职工的归属感，助推形成“企业有困难，党员往上冲，员工有困难，党员齐手帮”的良好氛围。

来源：金塔县非公有制经济组织党委

编辑：柴宏阳（实习）

责任编辑：李炳辰

监制：王亮

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